Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft KiTa Ü3 (m/w/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.

Wir suchen ab sofort (oder später) eine*n

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d)

für unsere Kita Hundertwasserallee in Ober-Ramstadt

kleine Kita – großes Herz

Du möchtest deine Kreativität einbringen, neue Ideen verwirklichen und gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte gestalten? Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, dich aktiv in unser kleines Team einzubringen?

Dann werde Teil unserer Einrichtung – wir suchen entweder zwei Teilzeitkräfte (eine jeweils 60% Stelle) oder eine Vollzeitkraft und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind eine eingruppige, kleine Kita, in der Herzlichkeit, Vertrauen und ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander den Alltag prägen. Kinder, Familien und Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen und geborgen fühlen.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die unterstützte Kommunikation. Wir schaffen individuelle Möglichkeiten, damit alle Kinder ihre Bedürfnisse, Gedanken und Gefühle ausdrücken und aktiv am Kita-Alltag teilhaben können. Gemeinsam mit den Kindern greifen wir ihre Interessen auf, entdecken neue Themen und gestalten Projekte, die Neugier und selbstständiges Lernen fördern.

• Du gestaltest und reflektierst aktiv Bildungs- und Lernprozessen.
• Du formst den Kita-Alltag und dessen Rituale, bringst Deine eigene pädagogische Note („Fußabdruck“) mit ein und baust den partizipativen Gedanken stetig weiter aus.
• Zur gezielten Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände nutzt Du den Einsatz von UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo.
• Hierbei arbeitest Du eigenverantwortlich und hast gleichzeitig die Möglichkeit, Dich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Sorgeberechtigten zu wirken.
• Zusammen mit Deinem Team, welches sich durch die Liebe zum Beruf auszeichnet, wirkst Du aktiv bei der Konzeptionsüberarbeitung mit und prägst eine Kita, die Raum für Kinder schafft.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik (m/w/d) o.ä. Qualifikation.
• Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger*innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.
• Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.
• Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.
• Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.

• Einen unbefristeten Vertrag mit einem Stellenanteil von 60% oder 100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr.
• Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.
• Vergütung nach AVR.HN E7-E8 (47.700€ - 65.900€ Vollzeit/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation – inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
• Deine Ausbildungszeit und vergleichbare Tätigkeiten werden bei der Berechnung Deiner Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot, Ersthilfe und Beratung in Krisen sowie Seelsorge.
• Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.